1、公司决策层，对总经理负责;
2、全盘负责公司人事“板块”、行政“六大板块”系列工作;
3、岗位工作的开展能与公司经营目标挂钩，结果为导向;
4、具主人翁精神，结合岗位工作当好参谋、做好助手，随时给予领导系列建议。