信息技术共享服务中心（ITSSC）要进行知识管理和经验分享，需要考虑以下几点：
知识管理平台：建立一个集中的平台，用于存储和分享知识和经验。这可以是一个内部的网络平台，也可以是第三方的知识管理系统。关键是要确保平台的易用性和信息的及时更新。
知识管理流程：建立明确的知识管理流程，包括知识的采集、整理、存储、分享和应用。确保所有员工都清楚自己在知识管理中的角色和责任，并且有相应的培训和支持。
激励机制：为员工分享知识和经验设立激励机制，可以是奖金、奖励或者其他形式的认可和表彰。这样可以增强员工的分享意愿和积极性。
社交化知识管理：利用社交化的方式进行知识管理，比如建立专门的讨论组、论坛或者博客来分享经验和讨论问题。这样可以促进员工之间的交流和互动。
知识管理培训：为员工提供相关的知识管理培训，包括知识管理工具的使用方法、分享技巧、知识产权保护等内容。这样可以提高员工的知识管理意识和能力。
以上是一些ITSSC进行知识管理和经验分享的一些建议，通过建立平台、流程、激励机制、社交化和培训等方式，可以有效地促进知识管理和经验分享的实施。