社交工程和钓鱼攻击是当前信息安全领域中非常常见的一种攻击手段，也是企业面临的重要安全挑战之一。管理者可以采取以下措施来应对这些安全漏洞：
员工培训：加强员工的安全意识培训，让员工了解社交工程和钓鱼攻击的常见手法，提高他们对可疑邮件、链接和信息的警惕性，避免被攻击者利用。
强化安全：制定明确的安全，包括对邮件、登录信息等敏感信息的处理规范，员工对敏感信息的访问权限，降低遭受攻击的风险。
使用安全工具：部署专业的安全工具，如反钓鱼系统、安全邮件网关等，及时识别和拦截潜在的钓鱼邮件和恶意链接，有效防范攻击。
强化身份验证：采用多因素身份验证，加强对员工身份的确认，降低被攻击者冒充的可能性。
定期演练：定期组织模拟钓鱼攻击的演练，检验员工的应对能力，发现并弥补安全漏洞，加强安全意识和技能。
加强监控：建立完善的安全事件监控体系，及时发现并应对潜在的安全威胁，减小安全事件造成的损失。
一个具体的案例是，某公司在进行社交工程攻击的模拟演练中发现，大部分员工对于伪装成高管发送的钓鱼邮件缺乏警惕，容易点击恶意链接或者泄露敏感信息。公司随后加强了员工的安全意识培训，制定了严格的邮件处理规范，并引入了反钓鱼系统。通过这些措施，公司成功提高了员工对安全威胁的警惕性，降低了遭受社交工程和钓鱼攻击的风险。
综上所述，管理者可以通过员工培训、安全制定、安全工具部署、多因素身份验证、定期演练和加强监控等措施来应对社交工程和钓鱼攻击的安全漏洞，从而提高企业的信息安全水平。