要提升管理者在信息标准化技术方面的能力和素养，可以采取以下几个方面的措施：
建立培训计划：组织针对信息标准化技术的培训课程，包括标准化的基本概念、标准化技术的应用方法、标准化的国际化趋势等内容。培训可以由专业的标准化机构或专家来进行，也可以邀请行业内经验丰富的人士进行内部培训。
建立学习交流平台：建立内部的学习交流平台，鼓励管理者之间相互交流经验和分享学习成果。可以组织定期的研讨会、讨论班或者内部论坛，让管理者们有机会深入探讨信息标准化技术的应用和发展趋势。
提供资源支持：为管理者提供必要的学习资源，包括最新的标准化技术资料、案例分析、行业报告等。可以建立管理者专属的资源库，方便他们随时获取相关信息。
实践和应用：鼓励管理者在实际工作中应用信息标准化技术，可以给予一定的资源支持和技术支持，鼓励管理者在实践中不断积累经验和提升能力。
考核和激励：将信息标准化技术的能力和素养纳入管理者的考核体系，并设立相应的激励机制，激励管理者不断提升自身在这一领域的能力。
总之，要培养和提升管理者在信息标准化技术方面的能力和素养，需要通过系统化的培训、学习交流、资源支持、实践应用和考核激励等手段来全面提升管理者的素养和能力。