培训和提升员工在信息标准化技术方面的能力是非常重要的，特别是在当今信息化程度越来越高的环境下。以下是一些建议：
制定培训计划：首先，需要制定一个详细的培训计划，包括培训内容、时间安排、培训方式等。这可以帮助员工清晰地了解他们需要学习的内容和时间安排。
提供专业的培训课程：寻找专业的培训机构或专家，提供针对信息标准化技术的培训课程。这些课程可以涵盖信息标准化的基本概念、技术应用、最佳实践等内容。
培训资源共享：建立内部培训资源共享平台，鼓励员工分享自己在信息标准化技术方面的经验和知识。这样可以促进员工之间的学习交流，提升整体学习效果。
实际案例分析：在培训中引入实际案例分析，让员工通过分析实际案例来理解信息标准化技术的应用和挑战，这样可以帮助员工更好地理解和掌握知识。
绩效考核和激励机制：建立与信息标准化技术能力提升相关的绩效考核和激励机制，激励员工参与培训并提升自己的能力，从而推动整体能力提升。
以上是一些建议，通过制定详细的培训计划、提供专业的课程、资源共享、实际案例分析和绩效考核激励，可以帮助管理者培训和提升员工在信息标准化技术方面的能力。