信息标准化技术可以帮助管理者解决的问题有很多，主要包括以下几个方面：
降低信息不确定性：在组织内部，不同部门或不同人员对于相同的信息可能有不同的理解，甚至存在矛盾。信息标准化可以帮助统一信息的定义、格式和表达方式，从而降低信息不确定性，提高决策的精准度和效率。
提高信息的可比性：不同来源的信息可能存在差异，使得比较和分析变得困难。通过信息标准化，可以使得不同来源的信息具有一致的格式和标准，从而提高信息的可比性，为管理者提供更可靠的依据进行决策。
降低信息处理成本：在信息标准化之前，人工处理和整合信息往往需要耗费大量的时间和人力成本。信息标准化可以使得信息处理的自动化程度提高，降低信息处理的成本，释放人力资源，让员工可以更多地投入到高价值的工作中去。
提高信息共享效率：信息标准化可以使得不同部门之间的信息共享变得更加容易和高效。当信息具有相同的标准和格式时，不同部门之间可以更加方便地进行信息交换和共享，避免信息孤岛的问题，提高组织内部协作的效率。
改善决策的依据：信息标准化可以确保决策所依据的信息是准确、一致的，从而改善了决策的依据，提高了决策的可靠性和科学性。
在实际操作中，管理者可以借助信息标准化技术，比如制定统一的数据标准和数据字典，建立信息管理系统，采用统一的报表格式等方式来提高信息的标准化程度，从而解决上述问题。
总之，信息标准化技术可以帮助管理者提高信息处理效率，降低信息不确定性，改善决策依据，促进组织内部协作，是管理者在信息化时代中不可忽视的重要工具。